COMUNICATO SINDACALE

COMUNICATO SINDACALE : ARES  118 i lavoratori protagonisti  del proprio futuro , insieme alla Cgil Fp di Roma e Lazio per costruire  il proprio Contratto Integrativo.

In attesa della formalizzazione della RSU e della composizione dei suoi organi operativi: Coordinamento, Segreteria e quindi la Delegazione Trattante che per noi deve rappresentare in modo proporzionale tutte le OO.SS. 

La CGIL Ares 118 promuove l’istituzione di un  “Organismo  per l’Innovazione” coinvolgendo direttamente le lavoratrici e i lavoratori interessati, anche se non eletti nella RSU.

L’obiettivo che ci prefiggiamo è quello di poter elaborare e condividere proposte che vengano dalla “base” da presentare all’Amministrazione in occasione della Contrattazione Collettiva Integrativa, iniziando un percorso di crescita e cambiamento avendo ben presenti i processi d’innovazione che si stanno attuando nelle nostre Centrali Operative.

E’ nostra ferma volontà elaborare una piattaforma condivisa per far riconoscere al personale attualmente in carico alle Centrali Operative alcune prerogative giuridico-professionali-economiche omogenee per  tutti a parità di competenze e d attività , in coerenza all’applicazione del nuovo CCNL:

Ridefinizione a seguito della riorganizzazione delle Dotazioni Organiche delle Centrali Operative;
Riconoscimento del ruolo e funzione del “Capo Posto” con relativo inquadramento economico di Coordinamento;
Riorganizzazione ed Uniformità delle procedure organizzative di TUTTE le Centrali Operative identificando ruoli professionali specifici;
Valorizzare le “Competenze Professionali Avanzate Acquisite” del personale delle Centrali Operative, coerente al nuovo CCNL, con il conseguente riconoscimento di indennità specifiche aggiuntive;
Riconoscimento dell’incarico professionale di professionista specialista o esperto previsto dal nuovo CCNL per l’esercizio di compiti aggiuntivi e\o maggiormente complessi che richiedano elevate ed innovative competenze professionali rispetto a quelle del profilo posseduto, come ad esempio l’utilizzo di sistemi informatici, radiotelefonici ed informativi impiegati nella gestione del servizio dell’emergenza urgenza.

Il nostro primo incontro dell’Organismo per l’Innovazione è previsto per il prossimo mese di SETTEMBRE, nel contempo stiamo costruendo una “rete di condivisione” tra il personale interessato.

Non perdere questa occasione, non richiediamo alcuna iscrizione al nostro Sindacato.
Se hai un’idea e buona volontà: PARTECIPA !!

Tutti coloro interessati al nostro progetto di Democrazia partecipata per la costruzione del Contratto Integrativo Aziendale, sono invitati a contattare i seguenti nostri delegati:
Ingrid Cortesi per Rieti e Viterbo (certesiingrid@gmail.com) , Gregorini Giovanni per Roma (ggregorini@ares118.it) , Vingelli Eduardo Roma  Metropolitana (eduardo.vingelli@gmail.com), Natalini Marco per la Provincia di Roma (natalinimarco@tiscali.it) , Wanda Marigliani per Latina izannella@libero.it) , David Piselli per Frosinone (davidparigi@libero.it) , De Mauri Giancarlo per la Segreteria Regionale Ares 118 (gdemauri@gmail.com:) .Antonio Grosso Coordinatore Cgil Fp Roma e Lazio Ares 118 ( antoniogrosso31@gmail.com).

Il Coordinatore Cgil Fp Roma e Lazio
                                         Ares 118 Antonio Grosso

Firmato Delegati R.S.U. Cgil Fp Ares 118 :  Angelo Flamini,  Vingelli Eduardo, Brugnara Giovanni, Cortesi Ingrid e De Mauri Giancarlo